Neglasari ( HUMAS) – Dalam upaya meningkatkan efektivitas, transparansi,
dan akuntabilitas kinerja, Kementerian Agama Kota Banjar menggelar acara
penandatanganan capaian kinerja tahun 2025 yang berlangsung di Aula Pusat
Layanan Haji dan Umroh Terpadu (PLHUT) Kemenag Kota Banjar pada Rabu
(05/02/2025). Acara ini dihadiri oleh para pimpinan, pegawai, serta perwakilan
dari berbagai pihak satker yang diwakili oleh kepala Madrasah MI, MTs dan MA
beserta para Kepala KUA se-Kota Banjar.
Dalam
sambutannya, Kepala Kementerian Agama Kota Banjar, Ahmad Fikri Firdaus, S.H., menyampaikan
beberapa pesan penting terkait kinerja ASN. Salah satunya adalah pentingnya
menyusun laporan kerja yang jelas dan akurat.
"Laporan yang baik adalah cerminan dari
kinerja yang baik," tegasnya. Ia mengingatkan bahwa laporan bukan sekadar
formalitas, tetapi merupakan bukti nyata dari kerja keras ASN’’, Ujar Fikri.
Selain itu, Ahmad Fikri juga menekankan pesan dari Menteri Agama RI tentang pentingnya menjaga kebersihan, tidak hanya secara fisik, tetapi juga secara moral dan mental. Ia menegaskan bahwa ASN Kemenag harus bersih dari tindakan tidak terpuji seperti korupsi dan penyalahgunaan wewenang. Ahmad Fikri juga berbicara tentang pentingnya meningkatkan kualitas tenaga pendidik di madrasah. Ia mengajak guru untuk terus belajar dan mengembangkan diri, bahkan melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi, agar dapat memberikan pendidikan yang lebih baik kepada siswa.
Penandatanganan
ini mencakup berbagai aspek kinerja di tahun 2025 , mulai dari pencapaian
target utama, peningkatan efisiensi, hingga pelayanan yang lebih optimal bagi
masyarakat atau pelanggan. Dengan adanya dokumen ini, diharapkan setiap unit
kerja dapat lebih bertanggung jawab dan memiliki arah yang jelas dalam
menjalankan tugas serta mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan.
Acara
penandatanganan ini ditutup dengan sesi diskusi dan tanya jawab yang melibatkan
seluruh peserta guna memastikan pemahaman yang mendalam terhadap target kinerja
yang telah disepakati. Sebagai bagian dari upaya monitoring dan evaluasi,
capaian kinerja ini akan terus dipantau secara berkala. Langkah ini diharapkan
mampu menciptakan budaya kerja yang lebih produktif, transparan, serta selaras
dengan visi dan misi MTs Negeri 1 Kota Banjar di tahun 2025, dengan adanya
penandatanganan capaian kinerja ini, MTs Negeri 1 Kota Banjar optimis dapat
meningkatkan kualitas kerja serta memberikan manfaat yang lebih besar bagi
masyarakat maupun pemangku kepentingan lainnya.
إرسال تعليق